技能実習生
外国人技能実習制度とは
開発途上国の意欲ある若者を一定期間受入れ、日本の優れた技術・技能・知識などを習得させることにより、開発途上国への技術等の移転を図り、帰国後母国の経済発展に役立ててもらう制度です。「人づくり」を通じて国際協力・国際貢献を図るとともに、受入企業にとっては外国企業との関係強化、経営の国際化や社内の活性化に貢献します。
実習生受入の流れ
実習生を受け入れるにあたって、組合ご加入から現地面接、そして実習生帰国までの一連の流れを当組合の職員から詳しくご案内させていただきます。 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
当組合の役割とサポート
実習生選考
面接試験
厳選された候補生の中から、面接試験を行い最終候補を選びます。
家庭訪問
派遣前に、家庭訪問を行い、身元の確認を行います。
入国前講習
入国前には、日本の言語および、風習、生活習慣の指導を3ヶ月間行います。
入国後講習
入国後、直ぐに実習に入るのではなく、中部地区の講習施設に入り、そこで再度日本の風習、生活習慣の指導を行います。ご要望に応じて、企業ルール、作業マニュアルなども教えます。
入管申請業務
実習生の在留に必要な諸手続き、および諸申請書類作成はお任せください。
受入企業先への全般的なフォロー
技能実習生のフォロー
その他
JITCO主催による各種研修会を案内します。
監理団体の業務の運営に関する規程
